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Call for Applications: UNESCO/ISEDC Co-Sponsored Fellowships Programme 2017

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country

France

Type

Foundation/Charity

donor presentation

UNESCO is responsible for coordinating international cooperation in education, science, culture and communication. It strengthens the ties between nations and societies, and mobilizes the wider public so that each child and citizen:

fields of interest

education

geographic target

how to apply for grant

adress 1

UNESCO 7 place Fontenoy 75007 Paris, France P: +33 (0)1 4568 1000 W:http://www.unesco.org

Deadline: 17 April 2017

Applications are being accepted for UNESCO/ISEDC Co-Sponsored Fellowships Programme 2017 with an aim to enhance the capacity-building and human resources development in the area of sustainable and renewable energy sources in developing countries and countries in transition.

The training activities in the framework of these fellowships are tenable in specialized institutions in the Russian Federation.

In line with the strategy and objectives of the approved UNESCO Programme and Budget for the Fellowships Programme Section, the UNESCO Category II International Center for Sustainable Energy Development (ISEDC) in Moscow (Russian Federation) is offering twenty (20) fellowships of four weeks (4) duration each in 2017.

Areas of Interest

The candidates may choose to study in the following fields of study, which are aligned with UNESCO’s objectives and programme priorities, as per approved 35 C/5 and in accordance with the decisions made by the Executive Board (161 EX/Decision 3.6.3 and 165 EX/Decision 8.6) :

  • Energy and sustainable development;
  • Ecological management of energy resources;
  • Renewable energy;
  • Sustainable and renewable energy power generation.
  • Eligibility Criteria

    Candidates must meet the following criteria:

  • Holder of at least a BSc degree or BA in Economics;
  • Proficient in English language;
  • Not more than 35 years of age;
  • How to Apply

    Eligible applicants must submit application form online via given website.
    For more information, please visit UNESCO/ISEDC Co-Sponsored Fellowships Programme.

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    Environmental Respect Awards: Promotion de l’environnementalisme dans l’agriculture pour l’industrie et le grand public

    Tags : 

    country

    USA (United States of America)

    Type

    Foundation/Charity

    donor presentation

    Now in its 27th year, the Environmental Respect Awards program exists to encourage and honor excellence in stewardship, educate retailers and distributors around the world on safe business practices, and promote environmentalism in agriculture to the industry and to the general public. The dealers and distributors who are honored with Environmental Respect Awards have displayed outstanding initiative and are shining examples of what it takes to make the world a safer, cleaner place in which to live and work.

    fields of interest

    geographic target

    how to apply for grant

    adress 1

    Brian Dunay Associate Director brdunay@meistermedia.com 440.602.9115 Sue Betteley Administrative Manager smbetteley@meistermedia.com 440.602.9131

    Deadline: 13 March 2017

    Entries are open for Environmental Respect Awards program in order to encourage and honor excellence in stewardship, educate retailers and distributors around the world on safe business practices, and promote environmentalism in agriculture to the industry and to the general public.

    Objectives

  • To honor fertilizer/ag chemical retailers who are preserving and protecting the environment by operating their businesses in an environmentally sound manner to the benefit of their customers, employees and community.
  • To provide information on the excellence of these facilities in such a way that other retailers will be encouraged to improve their operation and involve themselves in leadership activities.
  • To share good news about environmentally responsible agriculture around the world.
  • Award Categories

    Accomplishments are honored for:

  • Demonstration of leadership in plant-site compliance, proper application techniques and retail safety of all kinds.
  • Display of concern for customer service and safety, and of environmental stewardship on behalf of farmer-customers.
  • Active participation in environmental stewardship and in safety education for employees, customers and the community.
  • Additional categories of achievement include:

  • Physical Plant Improvements
  • Waste Minimization
  • Emergency Response Readiness
  • Product Safety/Proper Use Education
  • Personal Commitment
  • Customer Involvement
  • Employee Education
  • Community Outreach
  • Innovative Technology
  • Educational Enrichment
  • Eligibility Criteria

    The Environmental Respect Awards program is for retail farm supply businesses who store, handle, sell, and/or apply crop protection products. NOT eligible are retail outlets owned by crop protection companies with an internal research & development organization.

    How to Apply

    Interested applicants must apply online via given website.
    For more information, please visit Environmental Respect Awards.

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    Programme SEP2D de l’IRD: Promotion de la documentation et des connaissances sur la biodiversité des plantes

    Tags : 

    country

    France

    Type

    Foundation/Charity

    donor presentation

    Les avancées scientifiques sont nécessaires pour faire progresser le développement durable et humain : cette conviction, l’IRD - institut français de recherche pour le développement - la porte partout où il est présent,partout où il agit avec ses partenaires. L’IRD, c’est un acteur français majeur de l’agenda international pour le développement. Son modèle est original : le partenariat scientifique équitable avec les pays en développement, principalement ceux des régions intertropicales et de l’espace méditerranéen.
    Pour l’IRD, seul ce modèle permet de concevoir des solutions adaptées aux défis auxquels les hommes et la planète font face : pandémies, dérèglements climatiques, crises humanitaires et politiques…

    fields of interest

    agriculture

    social development

    geographic target

    how to apply for grant

    adress 1

    Le Sextant 44, bd de Dunkerque, CS 90009 13572 Marseille cedex 02 Tél. 33 (0)4 91 99 92 00 - Fax 33 (0)4 91 99 92 22

    Deadline: 2 April 2017

    The Institut de recherche pour le développement (IRD) has announced its fourth call for projects for Sud Expert Plantes Sustainable Development (SEP2D) that seeks to consolidate initiatives in favor of plant biodiversity in the countries of the South, in particular by supporting the development of tools and projects to ensure the sustainability of plant collections collected by institutions in the South.

    The objective of this call is to contribute to the Global Strategy for Plant Conservation by promoting documentation and knowledge of plant biodiversity through the use of collections. The projects supported will aim at improving the management, use and development of dry collections (herbarium projects) or living collections (botanical garden projects) of plant specimens.

    Eligibility Criteria

    To be eligible, projects must:

  • be carried by an institution originating in one of the countries specified
  • concern collections of plants of national, regional or national importance
  • in the case of herbarium projects: concern mainly collections already existing, ie with specimens already collected
  • in the case of botanical gardens projects: rely on a structure with collection management capacities
  • How to Apply

    Interested applicants must download the application form via given website.

    For more information, please visit Sud Expert Plantes Sustainable Development.


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    Appel à proposition de l’UNESCO pour l’innovation dans les villes:édition 2017

    Tags : 

    country

    Afghanistan

    Type

    Foundation/Charity

    donor presentation

    The UNESCO Creative Cities Network (UCCN) was created in 2004 to promote cooperation with and among cities that have identified creativity as a strategic factor for sustainable urban development. The 116 cities which currently make up this network work together towards a common objective: placing creativity and cultural industries at the heart of their development plans at the local level and cooperating actively at the international level.
    By joining the Network, cities commit to sharing their best practices and developing partnerships involving the public and private sectors as well as civil society in order to:

    strengthen the creation, production, distribution and dissemination of cultural activities, goods and services;
    develop hubs of creativity and innovation and broaden opportunities for creators and professionals in the cultural sector;
    improve access to and participation in cultural life, in particular for marginalized or vulnerable groups and individuals;
    fully integrate culture and creativity into sustainable development plans.

    fields of interest

    culture

    social development

    geographic target

    how to apply for grant

    adress 1

    UNESCO 7 place Fontenoy 75007 Paris, France P: +33 (0)1 4568 1000 W:http://www.unesco.org UNESCO 1 rue Miollis 75015 Paris, France

    Deadline: 16 June 2017

    The UNESCO Creative Cities Network (UCCN) 2017 is currently open for applications with an aim to strengthen cooperation with and among cities that have recognized creativity as a strategic factor of sustainable development as regards economic, social, cultural and environmental aspects.

    By joining the Network, cities acknowledge their commitment to sharing best practices, developing partnerships that promote creativity and the cultural industries, strengthening participation in cultural life and integrating culture in urban development plans.

    The UCCN is a flagship programme of UNESCO for the implementation of the Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda, and the New Urban Agenda, at the local level.

    Priority Areas

    The UNESCO Creative Cities Network covers seven creative fields:

  • Crafts and Folk Arts,
  • Design,
  • Film,
  • Gastronomy,
  • Literature,
  • Media Arts, and Music
  • Objectives

    The UNESCO Creative Cities Network aims to:

    strengthen international cooperation between cities that have recognized creativity as a strategic factor of their sustainable development;
    stimulate and enhance initiatives led by member cities to make creativity an essential component of urban development, notably through partnerships involving the public and private sectors and civil society.
    strengthen the creation, production, distribution and dissemination of cultural activities, goods and services;
    develop hubs of creativity and innovation and broaden opportunities for creators and professionals in the cultural sector;
    improve access to and participation in cultural life as well as the enjoyment of cultural goods and services, notably for marginalized or vulnerable groups and individuals;
    fully integrate culture and creativity into local development strategies and plans

    Areas of Action

    The objectives of the UNESCO Creative Cities Network are implemented both at the level of the member cities and at the international level, notably through the following areas of action:

    sharing experiences, knowledge and best practices;
    pilot projects, partnerships and initiatives associating the public and private sectors, and civil society;
    professional and artistic exchange programmes and networks;
    studies, research and evaluations on the experience of the Creative Cities;
    policies and measures for sustainable urban development;
    communication and awareness raising activities.

    Eligibility Criteria

    Applications are invites from cities of the eligible countries listed below.

    How to Apply

    Interested applicants must apply online via given website.
    For more information, please visit UCCN 2017.

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    BBC World News: Lancement du Prix Komla Dumor

    Tags : 

    country

    UK (United Kingdom)

    Type

    Foundation/Charity

    donor presentation

    Komla Dumor was a journalist of Africa. His passion was to tell African stories to the world with honesty and integrity.It’s a legacy that the BBC wants to continue.The BBC World News Komla Dumor Award will be made to an outstanding individual living and working in Africa, who combines strong journalism skills, on air flair, and an exceptional talent in telling African stories with the ambition and potential to become a star of the future.

    fields of interest

    media & communication

    geographic target

    how to apply for grant

    adress 1

    email hubsupport@bbc.co.uk

    Deadline: 15 March 2017

    Applications are open for BBC World News Komla Dumor Award that is given to an outstanding individual living and working in Africa, who combines strong journalism skills, on air flair, and an exceptional talent in telling African stories with the ambition and potential to become a star of the future.

    Benefits

    The BBC will pay for the winner’s flights to and from the UK and for their visa.
    The BBC will also arrange and pay for the winner’s accommodation in London during their placement.
    The winner will receive £2,000 per month for the three month placement to cover their living expenses and a one-off payment of £5,000 as a contribution towards loss of salary in their home country.
    Some of the above may be subject to taxation (and deductions will be made as appropriate).
    The winner of the BBC World News Komla Dumor award will receive a once-in-a-lifetime training and development opportunity with the BBC in London, starting in early September 2017 and running for three months.
    Working with teams from across BBC News, the winner will produce an African story for the BBC and have their story and their voice shared across the continent and the world.
    They will be supported by a high-level BBC mentor and attend courses run by the BBC’s world-class training department, the BBC Academy.

    Eligibility Criteria

    To apply for this prestigious award, applicants must be currently living and working as a journalist in Africa with 3 to 10 years’ experience as a professional journalist in Africa. Applicants must also have the following skills and experience:

    Excellent journalism skills, including in digital and social media.
    Broadcasting experience is preferable.
    An excellent broadcasting voice and strong presenting skills with the ability to perform at the microphone with flair.
    The ability to identify and pitch a strong original African story idea aligned to the BBC editorial guidelines.
    Wide and up-to-date knowledge and understanding of the African continent, including politics, business, culture, history and sport.
    Fluency in English as a first or equivalent language.
    Additional requirements for all applicants:

    Applicants must provide a CV (maximum two pages) / complete a careers hub profile.
    Applicants must hold or be able to obtain by 1st March 2017 a passport that is valid until at least 31st January 2018.
    Applicants must not be a current or former member of BBC staff.
    If successful, applicant’s employer must be willing to release applicants for three months from September 2017 for applicants to travel on their own to take up applicant’s placement in London.
    The visa requires that applicants hold a degree or are studying towards a degree equivalent to a UK Bachelor’s degree from a recognised university.
    References, proof of employment, birth certificate, passport, an appropriate UK visa and proof of level of English will be required from shortlisted candidates.

    How to Apply

    Applicants can apply via given website.

    For more information, please visit BBC World News Komla Dumor Award.


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    Appel à candidature de l’association américaine des journalistes pour les pays en développement

    Tags : 

    country

    USA (United States of America)

    Type

    Foundation/Charity

    donor presentation

    Established in 1961 at the United Nations, Dag Hammarskjöld Fund for Journalists accepts applications from journalists from the developing nations of Africa, Asia (including Pacific Island nations), Latin America and the Caribbean to cover the United Nations General Assembly for approximately 10 weeks beginning in September each year. The fellowships offer a unique opportunity for promising young journalists from developing countries to observe United Nations deliberations and to report on its proceedings for news media in their home countries.The Fund’s program for journalists relies entirely on financial support from U.N. Missions, foundations, organizations and individuals.

    fields of interest

    geographic target

    how to apply for grant

    adress 1

    Mailing address: 132 East 43rd Street, No. 457 New York, NY 10017 Phone: 917-577-4568 Email: contact@unjournalismfellowship.org

    Deadline: 20 March 2017

    The Dag Hammarskjöld Fund for Journalists is now accepting applications from professional journalists from developing countries for its 2017 fellowship program.

    The fellowships offer a unique opportunity for promising young journalists from developing countries to observe United Nations deliberations and to report on its proceedings for news media in their home countries.

    Over the past five decades, fellowships have been awarded to hundreds of journalists from the developing world. These awards require the presence of the selected journalist in New York during the first few months of the General Assembly session and should be regarded as an opportunity for news organizations and journalists to provide their audiences with special assignment news coverage from U.N. headquarters.

    Eligibility Criteria

    The Dag Hammarskjöld Fund for Journalists fellowships are open to individuals who:

    Are native of one of the developing countries of Africa, Asia (including Pacific Island nations), Latin America and the Caribbean. For 2017 only, the Fund will not accept applications from the countries of the 2016 Fellows – Argentina, Indonesia, Iran, and Tajikistan — in an effort to rotate recipient countries.
    Currently live in and write for media in a developing country.
    Are between the ages of 25 and 35.
    Have a very good command of the English language since United Nations press conferences and many documents are in English only.
    Are currently employed as professional journalists for print, television, radio or internet media organizations. Both full-time and freelance journalists are invited to apply.
    Have approval from their media organizations to spend up to three months in New York reporting from the United Nations.
    Receive a commitment from their media organizations that the reports they file during the term of the Fellowship will be used and that they will continue to be paid for their services.
    Documentation Requirements

    One must include all of the following documents with your signed application. Applications without the following documents will not be considered.

    Copies of representative selections of your work, such as newspaper clippings, audio tapes, video tapes or internet submissions. The selections must be work produced in 2016 or 2017 — not earlier. Entries with insight and originality will be considered most favorably. Investigative work is welcome. For newspaper clippings not in English, include an English translation or summary. If the reports you wish to submit with your application are posted on the Internet, please provide the url addresses.
    For audio tape and video tape submissions, include a written transcription or a summary in English, even if the originals are in English.
    Video submissions should be in DVD or CD (preferably NTSC) format. Radio applicants should send a CD with MP3 formatted files.
    Signed letters from two individuals who supervised you and can comment on your journalism experience and qualifications.
    Endorsement of the Fellowship application from the editor or director of the news organization that presently employs you. This endorsement must be originally signed and should:
    Grant you a leave of absence from your current duties in the event you are awarded a fellowship.
    Agrees to continue paying you for your services during the term of the Fellowship and agrees to use the reports you file from the U.N.
    States plans for using the reports you file during the fellowship.
    Summary statement. On a separate sheet of paper, explain in not less than 300 words why you are applying for this Fellowship and what you expect to gain from the experience.Two recent photographs (passport size or larger). Place these photos in a separate secure envelope and affix them to the front of your application. Do not staple the photos directly to the application form.
    A copy of applicant’s passport. Applications without a passport will not be considered.
    Note: Applicants and/or their employers are required to provide equipment necessary for the applicants to efficiently and effectively report from the United Nations. Such equipment should include a laptop or notebook computer, digital camera (if appropriate), audio/visual recording and equipment needed for transmission, especially for TV. Selected journalists must be prepared technically to file their news stories over WIFI, whether broadcast or print, and arrive with a computer enabled for WIFI.

    How to Apply

    The entire required documentation must be submitted via post.

    For more information, please visit United Nations Journalism Fellowships.


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    Fondation TWAS-Elsevier: Recherche d’applications pour le développement durable

    Tags : 

    country

    Italy

    Type

    Foundation/Charity

    donor presentation

    TWAS was founded in 1983 by a distinguished group of scientists from the developing world, under the leadership of Abdus Salam, the Pakistani physicist and Nobel laureate. They shared a belief that developing nations, by building strength in science and engineering, could build the knowledge and skill to address such challenges as hunger, disease and poverty. From the start, the Academy had essential support from Italian scientists and political leaders. The Third World Academy of Sciences, as it was first known, was inaugurated officially in 1985 during a ceremony attended by UN Secretary-General Javier Pérez de Cuéllar. Initially, TWAS had 42 elected fellows – nine of them Nobel laureates. Today, TWAS has 1,176 elected Fellows in more than 90 countries; 15 of them are Nobel laureates. About 85% come from developing nations, and the rest are scientists and engineers from the developed world whose work has had a significant impact in the South. TWAS Fellows are some of the world's most accomplished scientists and engineers, and they are the foundation for all of the Academy's work.

    fields of interest

    science & innovation

    geographic target

    how to apply for grant

    adress 1

    address: TWAS, ICTP Campus, Strada Costiera 11, 34151 Trieste, Italy. Phone: +39 040 2240-330 - Fax: +39 040 224-559 E-Mail: exchanges@twas.org

    Deadline: 1 March 2017

    The World Academy of Sciences (TWAS) in partnership with the Elsevier Foundation, is seeking applications for its “Sustainability Visiting Expert Programme” with an aim to provide institutions and research groups in developing countries, especially those with limited outside contacts, with the opportunity to establish long-term links with world leaders in sustainability and further build capacity building in their countries.The Elsevier Foundation and TWAS have joined to create a Visiting Expert Programme in sustainability science. This effort is in line with the new Sustainable Development Goals of the United Nations 2030 Agenda.

    The Elsevier Foundation – TWAS Sustainability Visiting Expert Programme supports visits of distinguished scientists to institutions in developing countries, especially those in the 48 Least Developed Countries (LDCs).

    Benefits

    The visit should provide a minimum stay of two weeks at the host institution. Applications to renew successful visits will be considered in the following year(s).
    The sponsoring organization, through TWAS, will provide the visiting expert with up to USD4,000 to cover the cost of travel, visa, accommodation and other expenses related to the visit.

    Eligibility Criteria

    Under the programme, prospective host institutions can invite distinguished scientists in sustainability to collaborate in research and training. The visiting expert will be expected to interact closely with faculty and students of the host institution with the aim of strengthening its existing activities and/or assisting in the establishment of new lines of research. The visiting expert could also deliver lectures and seminars to research students, supervise students, conduct research and discuss future collaborative partnerships.

    For more information, please visit TWAS-Elsevier Foundation.


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    Appel à candidatures: Vaccins contre les épidémies mondiales dans les LMICs

    Tags : 

    country

    UK (United Kingdom)

    Type

    Foundation/Charity

    donor presentation

    Competition brief: vaccines for global epidemics - clinical

    fields of interest

    health

    geographic target

    how to apply for grant

    adress 1

    email support@innovateuk.gov.uk phone 0300 321 4357

    Deadline: 12 April 2017

    The Small Business Research Initiative (SBRI) in partnership with the Department of Health and the Medical Research Council, is currently seeking applications from the eligible organisations for developing of vaccines for global epidemics.

    This competition aims to support the clinical development of candidate vaccines against 12 diseases. The UK Vaccine Network has identified these diseases as a priority because they have the potential to cause epidemics in low- and middle-income countries (LMICs).

    The competition is a single stage. It covers carrying out clinical development of vaccines up to and including phase IIb trials.

    Priority Areas

    This competition will support projects seeking to develop candidate vaccines and vaccine platform technologies at the clinical stage. The aim is to enable an effective and rapid response during future outbreaks of disease. The UK Vaccine Network has identified 12 pathogens as a priority:

    chikungunya
    Crimean-Congo haemorrhagic fever
    ebola
    hantavirus
    lassa fever
    Marburg virus
    Middle East respiratory syndrome
    nipah
    plague
    Q fever
    Rift Valley fever
    zika

    Funding Information

    It is expected that individual contracts will be valued up to £3 million. Projects should last between 24 and 36 months.

    Eligibility Criteria

    This competition is open to academic, industry and government bodies. One must demonstrate that their product has a realistic route to exploitation. However, it is recognised that this is a complex procedure, given the priority diseases listed.

    How to Apply

    Eligible entities must apply online via given website.

    For more information, please visit this link.


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    Appel à proposition : Appui au développement organisationnel

    Tags : 

    country

    Switzerland

    Type

    Foundation/Charity

    donor presentation

    The PeaceNexus core mission is to provide peacebuilding-relevant actors – multilateral organisations, governments, non-profit organisations and business actors – with expertise and advice on how they can make best use of their peacebuilding role and capacity to help stabilise and reconcile conflict-affected societies. Our tailored advisory services and advocacy activities are complemented by a grant mechanism that promotes innovative ideas and organisational development for peacebuilding agents of change.

    PeaceNexus specializes in identifying relevant and cutting-edge expertise, making it available to actors for peacebuilding, and structuring, sequencing and accompanying the advisory process. The support we provide is demand-driven, whilst we seek to engage with influential and innovative peacebuilding actors to boost our own impact.

    fields of interest

    geographic target

    how to apply for grant

    adress 1

    Address Route de Lausanne 107 ¦ 1197 Prangins ¦ Switzerland ¦Phone: +41 22 365 1500 Fax: +41 22 365 1505 ¦ email: info[at]peacenexus.org
    Vous trouverez ci-dessous notre appel à projets de développement organisationnel pour l’année 2017.
    Il présente nos objectifs et procédures, ainsi que nos critères d’éligibilité, une foire aux questions et des exemples de ce que d’autres organisations ont pu réaliser avec notre soutien. Le formulaire de candidature en ligne est composé de deux parties : un questionnaire à remplir en ligne et une expression d’intérêt à nous soumettre en la téléchargeant dans l’espace dédié du formulaire en ligne. La date limite de réception des candidatures en réponse à l’appel à projets est le 14 février 2017.

    QU’EST-CE QUE LE DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL?

    Dans notre conception, le développement organisationnel (DO) se réfère à la capacité des organisations à atteindre leurs propres objectifs en utilisant des systèmes et des pratiques internes efficaces.
    Nous observons que beaucoup d’organisations actives dans le domaine du changement social et de la cohésion sociétale se confrontent à des défis liés à leur identité, leurs mécanismes de gouvernance, leur structure interne et leurs ressources financières. Par ailleurs, nous sommes convaincus que les acteurs de la société civile travaillant sur des projets de consolidation de la paix doivent être capables de comprendre le contexte opérationnel dans lequel ils interviennent, ainsi que de l’interpréter et d’en anticiper les principales mutations. L’objectif est de pouvoir s’adapter et d’innover quand leurs pratiques habituelles ne leur permettent plus d’atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés. Savoir développer des stratégies cohérentes, établir des relations avec de multiples acteurs, mobiliser les ressources humaines et financières nécessaires ou influencer les décideurs sont autant d’aptitudes que nous jugeons importantes afin de garantir l’efficacité des efforts de consolidation de la paix. Par conséquent, les processus de DO soutenus par PeaceNexus tendent à se focaliser sur ces éléments, qui apparaissent essentiels aux organisations visant à bien gérer leur adaptation, leur croissance et leur apprentissage dans le but de remplir leur mission de consolidation de la paix de manière efficace et durable(pour en savoir plus, veuillez consulter la section « Quels sont les processus de DO pouvant être soutenus par PeaceNexus? »).

    Pour découvrir des exemples concrets illustrant la manière dont l’appui aux projets de DO peut vous aider à remplir vos objectifs dans la pratique, veuillez consulter les résumés (en anglais) de nos partenariats de DO actuels et passés en cliquant sur les liens ci-dessous :

    Partenaires ayant bénéficié de l’appui au développement organisationnel en 2014
    Partenaires ayant bénéficié de l’appui au développement organisationnel en 2015
    Partenaires ayant bénéficié de l’appui au développement organisationnel en 2016

    POURQUOI S’INTÉRESSER AU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL?

    Nous pensons que, dans les communautés touchées par un conflit violent, le changement doit être initié au sein même des communautés. Les OSC et les ONG internationales jouent un rôle essentiel dans ce processus. Lorsque nous sélectionnons nos partenaires, nous cherchons à identifier les agents de changement les plus prometteurs dans leur domaine : en les aidant à surmonter leurs difficultés organisationnelles et à réaliser leur plein potentiel, nous nous efforçons d’être également un agent du changement.

    Les ONG internationales et les OSC locales jouent idéalement des rôles complémentaires. Tandis que les OSC locales connaissent bien les parties prenantes et les dynamiques propres à leur contexte, les ONG internationales peuvent jouer un rôle particulier pour influencer les politiques internationales ou encore soutenir les efforts menés au niveau local lorsque les ressources ou l’espace d’action y sont limités. Les OSC et les ONG internationales n’agissent pas de la même manière, mais elles sont touchées par des problèmes similaires de leadership, de gouvernance ou de gestion. Elles sont aussi confrontées aux mêmes défis d’adaptation que toutes les organisations où des individus travaillent ensemble dans le but de changer les choses : ces individus partagent souvent des valeurs communes, mais n’ont pas toujours la même vision quant à la façon de mettre en œuvre de ces valeurs.

    Si nous reconnaissons que les organisations actives dans le domaine de la consolidation de la paix partagent certaines caractéristiques et font face à des défis similaires, nous prenons également en compte la singularité de chacune d’entre elles.
    Une étude récente[1] a permis de démontrer l’efficacité de notre approche :

    Plus de 80 % de nos organisations partenaires nous jugent comme étant très bons, voire excellents dans notre écoute et notre réponse à leurs besoins et préoccupations.
    Nos partenaires apprécient tout autant l’appui financier que nous leur fournissons que notre expertise en matière de conception et d’accompagnement des processus de développement organisationnel. À la question de savoir quels sont les principaux avantages de l’appui au DO fourni par PeaceNexus, la souplesse et l’approche sur mesure ont été les deux réponses les plus souvent citées par les partenaires. De plus, les bénéficiaires de notre appui au DO considèrent l’appui que nous leur fournissons aux moments clés de leur processus de transformation comme un atout important.
    Les trois quarts de nos organisations partenaires indiquent qu’elles n’auraient pas été en mesure de remplir leurs objectifs en matière de développement organisationnel sans notre appui. Plus de 60 % de nos partenaires déclarent que l’appui de PeaceNexus est l’un des facteurs ayant contribué aux plus grands succès qu’ils ont obtenu en matière de consolidation de la paix au cours des deux dernières années.
    [1] Réalisée en 2016 par un consultant indépendant, l’étude avait pour objectif de sonder 22 organisations qui reçoivent actuellement (ou ont reçu par le passé) un appui au DO de la part de PeaceNexus.

    CRITÈRES DE SÉLECTION

    Nous sélectionnons nos partenaires en DO en fonction de :

    Leur impact actuel et potentiel dans le domaine de la consolidation de la paix et dans le contexte dans lequel ils opèrent ;
    L’analyse de leurs besoins, leur motivation et leurs capacités à s’investir dans les processus de changement organisationnel.
    Impact actuel et potentiel en matière de consolidation de la paix

    Nous n’utilisons pas de définition stricte de la consolidation de la paix. Nous évaluons une organisation en considérant son contexte (et notamment le régime politique en place dans ce contexte), la marge de manœuvre des acteurs de la société civile, les principales sources de conflit, ainsi que les capacités organisationnelles et les financements disponibles. De façon générale, le travail effectué par nos partenaires se rapporte aux catégories suivantes:

    1. Renforcement de la participation des citoyens dans les processus de gouvernance ;

    2. Transformation des sources de conflit ;

    3. Appui à des approches plus inclusives de consolidation de la paix. A noter que les contributions aux efforts de consolidation de la paix qui ne correspondent à aucune de ces trois catégories peuvent être associées à une quatrième catégorie

    4. (« Autre ») dans le formulaire de candidature en ligne.

    Les besoins, la motivation et les capacités à s’investir dans un processus de changement organisationnel

    Notre approche s’adapte aux besoins de nos partenaires aussi bien qu’elle s’en inspire. Nous avons donc besoin de comprendre les raisons pour lesquelles vous souhaitez que votre organisation change et à quel point vous êtes prêt à vous impliquer dans ce processus de changement. Nous observons que c’est souvent une certaine frustration vis-à-vis du statu quo, associée à une vision claire des bénéfices en cas de transformation réussie, qui poussent une organisation à entamer un processus de changement. N’oubliez donc pas de mentionner ces éléments dans votre candidature.

    CRITERE D’ELIGIBILITE

    En 2017, nous acceptons les candidatures envoyées par des OSC locales ayant leur siège et mettant en œuvre leurs activités dans les zones géographiques suivantes:

    Balkans : Albanie, Bosnie-Herzégovine, Kosovo, Macédoine, Monténégro, Serbie
    Asie centrale : Kirghizistan, Tadjikistan, Kazakhstan, Ouzbékistan
    Afrique de l’Ouest : Burkina Faso, Guinée-Conakry, Côte d’Ivoire, Libéria, Mali, Niger, Sierra Leone, Sénégal
    Les ONG internationales dont les mandats incluent (ou visent à inclure) des activités de consolidation de la paix peuvent aussi candidater, si elles mettent en œuvre des activités opérationnelles dans 5 pays ou plus. Les pays dans lesquels elles opèrent peuvent appartenir à des zones géographiques différentes de celles listées ci-dessus.

    Les organisations candidates doivent être détentrices d’un compte bancaire et publier des rapports financiers annuels. Nous travaillons uniquement avec des partenaires dont les activités de consolidation de la paix sont opérationnelles.

    Dans votre dossier de candidature, vous devrez aussi confirmer que vous n’êtes pas déjà un partenaire de la Fondation PeaceNexus. En raison de nos obligations juridiques, nous soutenons uniquement les activités qui ne vont pas à l’encontre des dispositions de la loi « Patriot Act » en vigueur aux États-Unis (18 U. S. C. §2339B).

    QUELLE EST NOTRE APPROCHE DU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL?

    Nous encourageons des approches participatives du développement organisationnel, car nous pensons que les changements ont lieu uniquement lorsque ceux qui sont censés les promouvoir et les mettre en œuvre s’investissent activement dans les processus de transformation. Si votre organisation est sélectionnée, nous commencerons par venir vous rendre visite afin de déterminer conjointement vos objectifs de développement organisationnel, ainsi que la manière dont nous pouvons vous aider à les atteindre (pour en savoir plus, veuillez consulter la section « Si notre organisation est sélectionnée, quelles sont les étapes suivantes? »).

    Le but de cette rencontre est de se mettre d’accord sur une compréhension commune des principaux défis et objectifs de votre DO. Cela nous permettra de définir ensemble une « feuille de route pour le changement » définissant des étapes et des jalons concrets. En commençant par bâtir une compréhension partagée de ses contours et en construisant progressivement une relation de confiance, nous pourrons devenir un véritable partenaire pour votre organisation et vous soutenir efficacement dans la poursuite de vos propres objectifs. Dans ce cadre, il nous sera possible en cas de besoin d’adapter la feuille de route initiale. (pour en savoir plus, veuillez consulter la section « Quel sera le rôle de PeaceNexus? »).

    Cette feuille de route et les objectifs sur lesquels nous nous serons mis d’accord constitueront aussi les éléments principaux de notre Lettre d’octroi de subvention. Cette lettre sera la base contractuelle des ressources financières et organisationnelles accordées par PeaceNexus à votre processus de DO.

    EN QUOI CONSISTE NOTRE APPUI AU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL?

    PeaceNexus fournit un appui au développement organisationnel de ses partenaires en : (pour en savoir plus, veuillez consulter la section « En cas de sélection, en quoi consistera l’appui au développement fourni par PeaceNexus? »)

    Se portant garant du processus et en apportant un retour et des conseils ciblés (pour en savoir plus, veuillez consulter la section « Quel sera le rôle de PeaceNexus? ») tout au long du partenariat;
    En apportant un appui financier afin de couvrir les dépenses directement liées au processus de DO (pour en savoir plus, veuillez consulter la section « Quels sont les éléments qui ne relèvent pas de l’appui au DO fourni par PeaceNexus et qui ne peuvent pas être financés? »)
    Cet appui financier prend en compte les besoins et la capacité d’absorption du partenaire en DO. Nous octroyons les financements en fonction de la feuille de route que nous avons mise au point conjointement pendant la réunion organisée en début de processus. Notre expérience nous a démontré que la collaboration avec un consultant expert en développement organisationnel est une méthode de travail efficace. En facilitant le déroulement des étapes clés du processus, le consultant favorise la réflexion, la résolution des problèmes et le passage à l’action. Lorsqu’une expertise particulière est requise, il est aussi possible de faire intervenir d’autres spécialistes thématiques.

    Le personnel de PeaceNexus peut vous aider à identifier et recruter le consultant qui répondra le mieux à vos besoins. Cependant, le choix final et la contractualisation du consultant relèvent de votre responsabilité. En effet, il nous semble essentiel que nos partenaires s’approprient pleinement le pilotage de leur développement organisationnel. Dans la même optique, nous attendons aussi de nos partenaires qu’ils soient prêts à s’investir entièrement dans le processus en y consacrant leur temps et les ressources internes nécessaires.

    Un partenariat constructif repose sur la confiance mutuelle. Une auto-évaluation honnête, de même qu’un partage ouvert des informations sensibles et des problèmes internes à votre organisation sont essentiels au succès du processus (pour en savoir plus, veuillez consulter la section « Que se passe-t-il en cas de problème? »). De ce fait, nous nous engageons à maintenir en tout temps une stricte confidentialité sur le contenu de nos échanges. Nous ne partagerons des informations ou ferons des présentations avec des personnes tierces qu’avec votre accord.

    Si votre organisation progresse dans son processus de changement mais que celui-ci requiert davantage de temps et d’efforts que prévu, notre appui à un partenaire en DO peut s’étendre sur une plus longue période qu’initialement prévue et cela jusqu’à plusieurs années (pour en savoir plus, veuillez consulter la section « Pendant combien de temps une organisation peut-elle bénéficier du processus de développement organisationnel et de l’appui fourni par PeaceNexus?»).


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